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中共明光市委组织部工作职责
作者: | 来源: | 点击数: | 发布时间:2012年07月28日【打印文章
 

  一、研究和指导全市党的组织建设特别是党的基层组织建设;探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导党员教育工作,主管党员的管理和发展工作;组织、协调新时期党建工作新情况、新问题和党建理论的研究,提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议。

二、负责办理我市由滁州市委管理的干部职务任免、工资、待遇、退(离)休等报批手续;提出对市委管理的领导班子调整配置的意见和建议;负责市管干部的选拔、考察工作,办理其任免、退(离)休审批手续;组织实施公开选拔市管干部和指导协调全市机关科(股)级干部竞争上岗工作;指导领导班子的思想作风建设;负责乡镇、街道及市直机关科(股)级干部的宏观管理工作;承办部分干部的调配、交流及安置事项。

三、研究贯彻中央、省委和滁州市委制定的干部队伍建设的方针、政策,组织落实培养选拔中青年干部工作。

四、研究和实施全市党的组织制度和干部人事制度的改革,制定或参与制定我市组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

五、负责全市组织、干部工作的督促检查,及时向市委反映重要情况,提出建议。

六、主管全市干部教育工作,研究制定本市干部教育的政策、规划;组织实施市委管理的干部和一定层次的中青年干部、高中级知识分子以及其他干部的培训。

七、贯彻执行知识分子政策,组织协调有关部门共同开展知识分子工作。

八、对国有企业经营管理者队伍的建设进行宏观管理和指导;掌握和联系一批优秀的企业经营管理者,并提出培养使用意见。

九、负责指导和管理全市党的机关、人大、政协、群众团体、法院、检察院和民主党派机关参照国家公务员制度的工作。

十、负责全市领导干部监督工作的综合、协调和指导,制定或参与制定干部监督的制度和规定;对干部选拔任用工作和贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况以及领导干部进行监督。

十一、管理市委老干部局。指导退(离)休干部宏观管理工作。

十二、完成市委和滁州市委组织部交办的其他工作任务。


 
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