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女山湖镇“三个严格”规范选任股级干部
作者:王绪培 | 来源:女山湖镇 | 发布时间:2016年10月12日 【打印文章
 

10月11日上午,女山湖镇召开股级干部选拔与任用民主推荐会,党委书记谢芳主持会议,镇机关全体行编人员和相关事业单位负责同志参加会议。

此次股级干部选拔与任用涉及组织室、党政办、建设和镇容管理站等3个部门,通过民主推荐,秦正道等3名同志脱颖而出,按程序已予以任前公示,下一步将严格按照选拔任用程序,完善相关材料,及时向市委组织部门进行备案。

一直以来,女山湖镇在干部选任工作中,尤其是科级后备干部选拔任用过程中,始终以保证干部队伍纯洁性,增强干部队伍凝聚力,提升干部队伍战斗力为目标,狠抓“三个严格”,规范选人用人。

一是严格审核编制职数。从严把握各部门股级干部职数,坚决杜绝超职数配备的情况发生。二是严格规范推荐考察程序。对照选任干部程序要求,按照股级干部的推荐考察程序,从任前通气到民主推荐、组织考察等环节都严格把关。三是严格干部任前档案审核。尤其对入党材料、人事档案等关键档案材料进行重点审核,决不“带病提拔”,保障干部队伍质量过关、素质过硬。

 


 
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