7月15日下午，明光市召开全市公务员平时考核工作会议，市委组织部副部长、市委编办主任李明出席会议并讲话。各乡镇（街道）党（工）委组织委员、各市直单位干部人事工作分管领导和干部人事股长参加会议。

会议指出，开展公务员平时考核是落实上级工作部署的具体行动，是实现全市干部能力素质提升行动的重要举措，是建立完善激励约束机制促进公务员队伍健康成长的现实需要。要提高政治站位，切实增强做好平时考核工作的责任感和使命感。

会议强调，要吃透各级组织部门印发的办法和通知文件精神，认真学习试点单位工作经验和培训内容，准确把握考核工作的机制建设、实施规范和结果运用等关键环节，精准规范操作，确保真实客观，发挥好考核的风向标、推进器、指挥棒作用。

会议要求，各地各单位要强化思想认识，压实工作责任，严明纪律要求，以最高标准和最严要求，全面推动实施平时考核工作深入开展，并取得实实在在的成效。

会上苏巷镇就公务员平时考核试点工作进行经验分享，公务员管理股做政策解读和业务培训。