2020年以来，明南街道牢固树立抓基层、抓支部的鲜明导向，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持把建立党支部工作联系点作为推动党支部标准化规范化的有效抓手，不断提升基层党建工作水平，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。

聚焦问题导向促精准覆盖。明南街道党工委严格按照上级有关党支部工作联系点制度要求，结合脱贫攻坚成果巩固和工作相对薄弱的党支部，以党支部建设标准化为抓手，每名党工委班子成员根据分工和联系村工作确定1个党支部工作联系点。8名领导班子建立党支部工作联系点8个，覆盖农村、机关、事业单位、非公企业等领域，实现党员领导干部支部工作联系点“全覆盖”。围绕全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，开展政策理论宣讲、帮助解决困难和协调解决群众疑难问题等，加强面上工作指导，推动党支部工作落到实处。

聚焦补齐短板促建强组织。明南街道坚持党工委书记带头，以上率下，带动班子成员深入联系的支部，把基层党建工作与脱贫攻坚、发展壮大村级集体经济、农村人居环境整治等中心工作结合起来，开展调查研究，列席指导“三会一课”、参加主题党日活动、开展政策宣讲，督促规范落实各项组织生活制度,建强支部班子队伍。同时对支部自身存在的问题和各级各类督查调研反馈问题,建立问题清单督促整改。对群众反映的生产生活难点问题，认真听取群众诉求，联合村党组织帮助解决问题,力争把矛盾调处在一线、把问题解决在基层、把政策宣传到农户,切实提升群众知晓率和满意度，提升村党组织凝聚力、号召力和战斗力。党支部联系点制度建立以来，累计走访贫困群众230余户，帮助群众解决低保、救助等困难问题30余件，促进提升基层党支部服务群众的能力和水平。

聚焦督查考核促责任压实。明南街道党工委高度重视党支部工作联系点建设，压紧压实党工委书记履行好“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”以及各基层党支部落实责任，推动落实党支部工作条例各项规定落到实处、见到实效。街道组织室每月结合组织工作例会下发工作提示单，督促各党支部适时邀请班子成员到联系点指导工作，同步在领导班子工作群里发布工作提示，每季度蹲点指导不少于1次，解决问题不少于4件。组织室建立工作台账，定期通报各支部联系点工作开展情况，同时将党支部联系点工作纳入基层党建考核，促使班子成员切实履行职责，主动深入联系点调研指导工作，及时发现和研究解决重要问题，督促完成党支部建设各项任务。