为做好2021年村“两委”换届工作，选优配强村“两委”班子，自来桥镇厘清工作思路，梳理工作清单，明确工作任务，做到人才储备、宣传氛围、纪律严明“三到位”，确保村“两委”换届平稳有序。

“后备人才储备”到位，引导人才回流。乡村振兴，关键在人才。为进一步充实乡村振兴人才队伍，引导和鼓励优秀人才返乡到村干事创业，明光市启动“能人回归工程”，并多次发布公告公开引进高层次人才。同时，自来桥镇高度重视村级干部的培养储备，印发《致广大乡土人才的一封信》，加大对返乡大学生、在外创业务工人员、退伍军人等各类人才的回引工作。通过前期的准备工作，为此次村“两委”换届提供了“人才库”，为奋力实现乡村振兴提供了人才保证。

“换届政策宣传”到位，营造舆论氛围。自来桥镇第一时间召开党政联席会议，传达上级关于村“两委”换届相关会议精神，安排部署村“两委”换届选举工作，积极拓宽宣传渠道，不断丰富宣传载体，全方位、多维度营造村“两委”换届工作氛围。一方面，线上宣传有人气，各村利用微信群积极转发换届资讯，营造线上宣传的强大舆论氛围;另一方面，线下宣传接地气。在镇、村等重要路段悬挂宣传标语，设置主题宣传栏，利用电子显示屏滚动播放宣传标语，提高群众对换届选举的知晓率和关注度。

“换届纪律严明”到位，严肃换届风气。“换届工作要把纪律和规矩挺在前面，始终严格执行党内法规、严明换届纪律、严肃程序步骤，选出好干部，配出好班子。在村“两委”换届专题工作动员会上，镇党委书记对换届纪律亮明了底线、划出了红线。各村支部组织全体党员认真学习村“两委”换届“十不选”、村“两委”换届“十个严禁”、村“两委”换届“十个一律”等文件，签订换届承诺书。同时，畅通群众投诉举报渠道，设立专门的信访举报窗口，公开举报电话、邮箱，确保群众监督渠道24小时畅通。对收到的群众信访举报件及时组织相关人员进行依法核查和处理，坚决维护换届纪律的严肃性，确保换届风清气正。