近年来，石坝镇始终以基层党组织建设统揽党建工作全局，紧盯重点任务，采取有力措施，全面提升基层组织建设水平，助力乡村振兴。

强组织，筑牢基层战斗堡垒。以村“两委”换届契机，选优配强村“两委”干部97名，“一肩挑”100%，队伍素质与活力进一步增强。同时，切实加大投入，不断完善各村软硬件条件，投入40余万提升2个村为民服务大厅建设;投入20万元，改造提升汪北、团结等9个村公开栏建设;投入50余万元，开展魏桥、团结、太平集等村党群服务中心外立面改造提升，标准化建设成果不断巩固。

留人才，培养优秀后备力量。继续落实激励村干部干事创业12条和后备干部培养工作，在村“两委”换届和班子人员空缺时，优先考虑后备干部，本次换届，34名村级后备干部进入“两委”队伍;对未能进入村班子的，优先考虑担任村专干、村民组长等。村换届后，及时从乡土人才、复退军人、返乡大学生中选出27名作风正派、有意愿服务基层的人员，鼓励村后备干部积极参与镇村中心和重点工作。

明制度，切实转变工作作风。坚持以督促建，以查促提，不断加强和完善各村相关制度建设，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，研究制定《关于进一步规范村干部日常管理的有关规定》《石坝镇干部能力素质提升行动实施方案》，切实提升村干部向心力、执行力、战斗力。镇纪委、组织室不定期开展联合督查，对村干部在岗在位、工作履职等情况督查通报，根据督查情况提出整改方向，限期整改。

抓保障，壮大村级集体经济。镇党委把发展壮大村级集体经济作为抓基层、打基础的重要举措，加大村级集体经济发展扶持奖励，多形式探索集体经济发展方式，目前，镇集体经济发展主要为：村企联建型、政策资金扶持型、资产资源盘活型、乡村特色产业型、土地入股合作型等多元化集体经济发展模式，有效增强了村级组织的造血功能。2021年累计带动村集体经济收入405.87万元，较上年增长159.94万元，较大程度缓解村集体“无钱办事”的局面。