明光市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以加强政治能力提升和专业知识培训为主线开展教育培训工作，大力实施“干部能力素质提升工程”，培养一批思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的干部队伍，推动干部教育培训提质增效。

淬炼思想强“脑力”。实施习近平新时代中国特色社会主义思想“四纳入”学习制度，在主体班中设置独立教学单元，其他专题班中均设置相关课程。举办全市领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神集中培训班，采取“线上学习+线下研讨”的方式组织全市1958名党政干部完成党的十九届六中全会精神网上培训专题学习，推动全市党员干部学习教育培训全覆盖。注重加强学习型机关建设，推动全市各单位搭建常态化学习载体，不断用先进理念来武装头脑，指导实践。打造“组工沙龙”“青年沙龙”“清风夜学”“青年能力大比武”“周五课堂”等特色载体，2022年以来各单位已累计开展各类学习200余期，参训干部8800余人次。

增强本领添“动力”。围绕加强政治能力建设，开展“一把手”政治能力提升工程和年轻干部政治训练，安排28名市直单位和乡镇街道主要负责同志走上讲台，选调61名优秀年轻干部开展“过连队生活 当普通一兵”政治训练，全面夯实明光市党员干部政治理论根基、坚定政治信念、提升政治能力。举办全市村（社区）党组织书记培训班，采取“1+17”主分会场的模式，对全市152个村（社区）书记、1200余名村（社区）干部开展集中培训，实现换届后村（社区）干部培训全覆盖。组织全市42名选派干部、11名选调生村官赴安徽金寨干部学院开展乡村振兴能力素质提升专题培训，开拓“理论视野”、接受“信念教育”，补“钙”、充“电”、加“油”，进一步提升农村基层干部履职能力。

训练专业修“内力”。开展“千名干部专业能力提升工程”，聚焦贯彻落实中央及省、市委重大决策部署，采取“小班教学、统分结合、交叉上课”的形式，突出培训专业性和精准性。积极开展“新时代基层干部主题培训行动计划”，联合相关主管部门精准谋划培训课程，围绕“乡村振兴”和“基层社会治理”两大培训主题，采取“请进来+走出去”、设置主分会场的形式实现基层干部培训全覆盖。推行“领导干部上讲台”制度，在主体班和专题班次中，有计划地邀请县处级领导干部、部门负责人、业务骨干等授课100余场次。截至目前，已举办工业经济、应急管理、财税金融、城市建设管理等各类专题培训班27期，参训干部3600余人次。