近年来，明光市坚持党建引领乡村振兴，通过党建聚能、产业赋能、人才蓄能“三能驱动”，切实激活乡村发展内生动力，有力助推乡村振兴驶入“快车道”。

党建聚能，着力优化主引擎。明光市建立乡镇（街道）党（工）委党建创新“书记项目”库17项，制定镇、村两级党组织书记抓基层党建“1+N”个性化清单，理清思路，精准部署，确定11项共性任务，241项个性化任务，将党建责任落实到人到岗，全力构建齐抓共管的党建工作良好局面。同时，创新开展基层党建“打擂争先”，按照“一季一主题”搭建基层党建“比武”平台，进一步拧紧村（社区）党组织书记抓党建促乡村振兴、抓党建促社会治理的责任链条，以高质量党建引领高质量发展。

产业赋能，着力提升硬实力。绘制明光市135个村村企联建部署图，按照“村企发展互补、产业关联融合”的思路，推动村企联建科学配对，将“产业富村”作为村级党组织争创内容，围绕“一村一亮点、一镇一特色”的争创目标，积极培育一批凹凸棒新材料、甜叶菊等产业集群专业村。全域推进“村企联建”促振兴工作，发展乡村特色产业，大力招引亿元农业产业化项目，开展“百企兴百村”行动，推动艾草产业全链条发展等，截至目前，全市村集体经济收入100万元以上经济强村达17个。

人才蓄能，着力换发新生机。挖掘一批技术水平高、传统手工艺好的“土专家”“田秀才”，持续抓好科技特派员队伍建设，选任科技特派员助力乡村振兴，把有真本事的能人、巧匠聚起来，实现135个行政村“全覆盖”。鼓励“乡土能人”领办、创办经济实体，累计发展农民专业合作社900多家、家庭农场1500多家，辐射带动群众1.28万人。同时，实施农村专技人才知识更新工程，优化人才评价体系，坚持人才培育重心下移，2022年明光市新引进农业农村类高层次人才10名。