近年来，为加强和改进流动党员教育管理工作，明光市聚焦精准识别、精准教育、精准引导，着力破解流动党员管理难到位、学习难开展、作用难发挥等问题，全面提升流动党员教育管理质效。

聚焦精准识别，让流动党员管理在线。由明光市委组织部和市直机关工委牵头，以17个乡镇（街道）党（工）委和6个市属党工委为主体，152个村级党组织配合，常态化开展摸排工作。依托网格化管理模式，组建46支专业摸排队伍，以实地上门走访、部门联动排查、网络在线填报等形式，横向到边、纵向到底摸清流动党员底数，准确掌握流动党员分布地点、从事职业、联系方式、家庭成员等基本情况，整体实现“一人一档、一村一表、一镇一册、一市一库”的动态管理模式。同时，相关党支部明确一名联络员，定期通过微信、电话、短信、走访等方式，掌握了解流动党员思想、工作、生活等方面的最新动态，及时更新流动党员的工作台账。

聚焦精准教育，让流动党员思想在线。明光市创新服务方式，建立“流动党员之家”，搭建“流动学习课堂”，充分运用网络载体优势，组建流动党员管理微信群，化“面对面”为“屏对屏”，充分利用共产党员网、安徽先锋系列平台等优质平台学习资源，每日推送“微消息”、每周开设“微课堂”，多渠道覆盖，提升教育实效。今年以来，结合党的二十大精神宣讲，开展网络学习研讨活动36场，组织流动党员参加所在社区党组织各类“主题党日”活动30余次。开展“送教上门”活动，结合流动党员返乡时间，组织在家党员进行上门送学，送学人次达2000余人。

聚焦精准引导，让流动党员作为在线。明光市着眼于“流动党员就是流动人才”定位，打通双向服务通道，组织流动党员为所在地提供志愿服务，以“提供一条信息、认领一个心愿、参与一次活动”为主题，积极引导流动党员亮出身份。发挥流动党员先锋模范作用，通过召开流动党员座谈会，重点围绕发展壮大村级集体经济、联系服务群众、基层党组织建设等中心工作建言献策、畅叙乡情、共谋发展，2023年以来，共收集整理意见建议85条、帮助解决实际困难206件，不断强化支部与党员、党员与党员之间沟通交流，切实推动流动党员担当作为，持续为家乡发展注入强大动力。