明光市选派干部紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，积极践行“四下基层”优良传统，扎实开展“送学上门、走访调研、为民服务”三项活动，推动主题教育与乡村振兴等中心工作同频共振、相互促进、取得实效。

坚持流动送学传党音。针对村、社区年老体弱、行动不便的老党员，明光市分类施策、激励关怀、利用平台多向发力，成立由“选派干部+联村干部+村党组织书记”组成的“流动宣讲队”，为基层党员干部、农民群众零距离送课上门、送学到家。采取“1+1+3”帮学模式，即1名选派干部、1名联村干部分别结对帮扶3名年老体弱党员，确保学习“不掉队”，打通基层党员教育、理论宣讲服务管理“最后一公里”。目前已成立“流动宣讲队”14支、组建帮学队伍126对、开展流动课堂42次、惠及党员510余人次、送去必读书目100余套、收音机50余组。

坚持下沉一线访民情。选派村第一书记带头深入群众调研走访，以“板凳会”的方式，围绕“推动政策落地、强化基层治理、为民办事服务”等14项重点内容认真听民意、访民情。通过召开党员大会、群众座谈、网格员走访等形式积极开展“建言献策”活动，了解民意诉求，细致解答村民疑问，并收集党员群众意见建议，找准查实问题短板，做好分类整理，逐项整改到位。截至目前，累计开展全覆盖走访30余次、收集意见建议67条、提出改进工作措施34条。

坚持为民服务见实效。明光市选派干部队伍不断在学用结合上下功夫，做好理论知识与实践的衔接联动，把立足岗位做与领着全村干结合起来，聚焦主责主业，建立重点工作任务清单14个，制定完善乡村发展规划，引领党员队伍投身乡村建设，在巩固拓展脱贫攻坚成果、特色产业发展、壮大村集体经济等工作中积极担当作为。同时，持续优化为民服务，动员党员干部关键时刻冲在前、作表率，成立“党员志愿队”32支，由驻村工作队成员带头深入网格，组织开展志愿服务。截至目前，为民代办事务32件、化解矛盾问题26个。