近年来，桥头镇始终把干部队伍作风建设摆在重要位置，坚持不懈抓整顿、抓提升、抓完善，全镇党员干部的凝聚力、战斗力提升显著，长效推动各项工作进前列、上台阶。

突出理论武装，筑牢思想根基。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实开展主题教育，落实落细“第一议题”制度，每月紧跟上级部署安排，组织全体党员干部针对性开展集中学习、研讨、交流，持续强化理论武装，教育引导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢政治纪律和政治规矩。结合“党员大会”“主题党日”等活动，开展领导干部示范学、交流研讨深入学、个人潜心自主学，着力在提振党员干部队伍理论水平与干事创业能力、解决群众关注关切的民生实事和热点问题等方面取得实效。2023年以来共召开镇党委理论中心组学习13次，开展基层党建、乡村振兴、文化宣传等工作研讨9次，收集理论学习心得体会70余份。

突出自查自学，提升业务能力。在全镇范围内开展“干部作风建设大提升”行动，聚焦全镇中心工作、重点领域、关键环节和群众反映强烈的问题，开展干部作风大排查大整顿行动，督促广大干部围绕执行力、宗旨意识、工作效率等方面深刻剖析，对问题追根溯源。截至目前，共收集79件干部、部门自查表，并及时分类梳理，制定整改清单，明确整改措施、时限和责任人，确保问题及时销号清零。以打造“青年梦之队”为目标，2023年共举办“桥头镇青年研习班”51期，参学人数1152人次，分享交流业务知识120余次，发放学习书籍360套，组织业务知识竞赛6次、演讲比赛4次，为青年干部搭建展示自我、互动交流的“讲台”与碰撞思维、比学赶超的“擂台”，锻造一支想为能为敢为善为的基层青年干部队伍，让青春动能竞相奔涌。

突出从严要求，增强纪律防线。始终以“零容忍”态度对待不正之风和各类违规违纪行为，充分运用监督执纪“四种形态”，坚决整肃“四风问题”，在党员干部中构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，提醒和教育广大党员干部树牢规矩意识和责任意识，提升拒腐防变的“免疫力”，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，筑牢加强作风建设的思想防线。2023年内开展班子成员集中谈话1次，新任股级干部任职廉政谈话6人，进一步把新时代廉洁文化建设的辐射范围拓展到最基层。健全完善党员干部考核评价机制，以日常考核、专项考核、年度考核为基础，坚持德才兼备与注重实绩相结合，努力形成让作风优秀的干部精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向，全面营造干事创业、清正廉洁的政治优生态。