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“砺剑”赋能 蜕变“成长”——明光市年轻干部“砺剑成长”训练营圆满结业

发布时间:2025-12-24 08:54:10 信息来源:市委组织部 作者:桂梦蕾、陶光远 浏览:901 次
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12月23日下午,明光市年轻干部“砺剑成长”训练营结业式在明光市产教融合示范园举办,市委组织部副部长(兼)、市委编办主任王辉出席,市委党校副校长陈程主持结业式,45名训练营学员参加。

调学形式“新”,创新体系激活力 。训练营利用每月1个周末时间授课,历经10个月,采取“1+4+5+6”全链条培养体系,即把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为1条主线贯穿训练营始终,通过“思想淬炼、履职锻造、异地取经、综合赋能、实战演练”5大板块,以及“6个1”的结业标准等举措,提升全市年轻干部“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”4种能力,用实战历练强化担当作为,让年轻干部在训练营强党性、拓视野、增本领。

课程内容“全”,靶向施教强素养。训练营以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神,邀请省市党校教授、市直单位领导干部扎实开展党的理论教育,党性教育和履职能力培训,锚定年轻干部成长短板与岗位核心需求,围绕党政机关公文写作辅导、牢牢坚持正确舆论导向、deepseek应用实操等内容开展专题辅导,以精准化培训补齐能力短板,实现了理论学习与实践应用的深度融合、个人成长与岗位需求的同频共振。

能力提升“实”,知行合一促成长。培训期间,学员赴定远县开展乡村振兴主题异地教学,通过“走出去”寻找差距、增长见识、分享感悟,在思想碰撞中汲取基层智慧。同时,训练营突出“学以致用、以干促学”导向,组织学员围绕“化解群众矛盾纠纷工作能力之我见”“参与信访矛盾纠纷调解经历我来说”等主题开展研讨交流和成果分享,开展“读书分享会”“文字实战能力演练”“培训知识竞答”等教学活动,有效提升学员分析问题、解决问题的实际能力,为实现年轻干部从“知识储备”到“能力跃升”打下坚实基础。

王辉强调,“剑不磨则锋不利,人不炼则志不坚”,各位学员要以崭新的精神面貌创造新的业绩。一是思想上落实政治标准,提升政治能力,准确把握工作要求,站稳政治立场,坚守政治底线;二是工作上坚持求真务实,坚持实事求是,直面困难挑战,踏实做好每一项工作,力戒形式主义;三是学习上做到持之以恒,树立终身学习理念,保持学习热情,坚持把学习成果与解决工作中的难点问题结合起来,为推动明光高质量发展集聚智慧、贡献力量。


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