近日，为深入贯彻落实《中国移动2020-2022年党建工作规划》，进一步加强公司党的建设，推动以高质量党建引领和保障高质量发展，安徽移动公司党委决定开展传承“两源两地”精神、强党建促发展行动。

安徽革命历史灿烂辉煌，蕴含积淀深厚的红色文化。金寨是中国革命的重要策源地、人民军队的重要发源地，凤阳县小岗村是中国农村改革的发源地，源自于金寨大别山革命精神和小岗大包干改革精神的“两源两地”精神是安徽最宝贵的红色基因和精神财富。

当前，安徽公司发展正面临“四期叠加”的新形势新挑战，任务艰巨，使命重大，迫切需要传承“两源两地”精神。安徽公司一是制定《安徽公司传承“两源两地”精神工作方案》，要求广大党员和全体干部员工重点从“传承忠诚担当的革命精神、传承奋斗为民的奉献精神、传承敢为人先的改革精神、传承开拓创新的进取精神”四个方面大力传承和弘扬“两种精神”;二是实施“六强六提升”行动，通过强站位、高标准提升政治建设质量，强思想、高标准提升理论学习质量，强组织、高标准提升队伍建设质量，强作风、高标准提升转型发展质量，强纪律、高标准提升廉洁风险防控质量，强机制、高标准提升党业融合质量，推动公司党建工作从基础性、恢复性阶段向巩固成效、提升质量、构建品牌、彰显价值的更高目标迈进;三是构建“151”党业融合机制，坚持以高质量党建引领和保障高质量发展为主线，大力推进组织、身份、方法、载体、评价五维深度融合，突出制度保障，形成党业融合长效机制，进一步强化党对公司的绝对领导，发挥党建引领作用，强党建、提质量、促发展，努力做网络强国、数字中国、智慧社会建设的主力军。

安徽公司将以党建改革发展的重点工作为着力点，切实团结凝聚广大干部员工，把精神力量体现在创建世界一流企业、服务“五大发展”美好安徽的奋斗中，体现在每一位党员和干部员工履职尽责的具体行动中，实现强党建促发展，始终做到忠诚担当、奋斗为民、敢为人先、开拓创新，树正气、提士气，提能力、激活力、聚合力，通过强党建持续增强发展的内生动力，以高质量党建引领和保障公司高质量发展。