为进一步改进工作作风、提升工作执行力，11月3日晚，明光市经信局组织开展“执行力大提升”专题大讨论活动。

会议首先传达、解读了《全市开展“执行力大提升”活动工作方案》和《市经信局“干部能力提升”活动实施计划》，其次，每名与会人员，分别围绕“为什么要提升执行力”、“ 如何提升执行力”进行发言，各自结合重点工作、自身责任，敞开心扉，畅所欲言，谈了对于“执行力”的理解与认识，寻找影响执行力的具体原因，提出增强执行力的有效措施。党组书记、局长吴文良对每一位同志的发言逐一点评，并提出整改要求。

会上，党组书记、局长吴文良强调，一要充分认识提升执行力在工作中的重要意义。提升执行力，就是抓上级各项方针政策、工作部署和措施要求的落实，以确保确定的目标任务顺利实现。因此，执行力也是衡量党员干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。要认真贯彻市委关于提升执行力的要求，反对空谈、强调实干、注重落实，切实解决好工作中存在的抓落实不够有力、不够有效的问题。二要牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观。始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神，把全部心思和精力用到工作上，始终以饱满的热情投身工作，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，自觉地盯着榜样找差距，对照先进学经验，努力争创一流业绩，不断开创各项工作新局面。三要具有知难而进、锲而不舍的奋斗精神。在提升执行力中，不要怕遇到矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题。不要绕开矛盾和问题走，而要千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。四要做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。要紧紧围绕市委市政府中心工作，补短板、强基础、增后劲，着力聚焦“四送一服”活动、企业申规等重点工作，将“执行力大提升”讨论转化为内部动力，使每个人在思想上、作风上有新的突破和提高，以团结共事、奋勇争先的合力，不断开创经信工作新局面，取得工作新实效。