近年来，明光市经信局聚焦新时代党的建设部署要求，按照“抓党建、带队伍、促发展”的工作思路，紧盯工业强市目标任务，紧扣经信中心工作，统筹抓实经济发展和机关党建，发挥党建引领作用，开展党建品牌创建活动，努力推动党建与业务深度融合，同频共振，推进经信各项工作高质量发展。

聚焦“队伍先锋力”拓展广度，锻造经信党建“生力军”

加强队伍建设，进一步提升队伍先锋力。一是夯实党建合力。将党建与经信工作同部署，同要求，同落实，有序推进，党组总体抓、党组书记亲自抓、班子成员共同抓，支部书记具体抓，同时选准配强党组织成员，支部书记、支委委员均为股室负责人或业务骨干，确保党建工作目标、措施及效果在业务工作各个环节上的有效落实。二是学习制度常落实。以单位党组中心组学习为龙头，每月定期印发单位党组中心组学习参考，通过党组中心组的“领学、带学、促学”方式，带动单位领导班子、支部班子和党员学习，提升全体党员干部能力素质。严格落实“三会一课”制度，定期开展主题党日活动，组织开展重温入党誓词、“党员政治生日”、深化“三个以案”警示教育、深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、干部能力提升等系列活动，促进党员将服务内化于心，外化于行,锻造党建“生力军”。三是开展“经信小讲堂”活动，以“党建+业务”为重点，常态化开展政治理论学习和业务自主培训，每月开展不少于1次“微课堂”，并坚持课后出卷考核检测学习效果，全面提升党员干部履职能力，更好服务工业强市发展。截止目前已累计开办“微课堂”18次。四是实施“激励小积分”活动，立足工业强市赋予经信部门新的定位，建立完善《明光市经信局争先进位内部绩效考核办法》，每月25日之前，填写上报个人争先进位内部绩效考核积分表，结合单位行政例会进行通报并在单位微信群公示，存档年底兑现，促使肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，全力夯实新经信干部队伍建设。

聚焦“服务承载力”挖掘深度，强化经信党建“新载体”

围绕中心工作，强化党建新载体，进一步提升服务承载力。结合“四送一服”双千工程行动机制，深入企业开展服务活动，是经信机关服务企业的有力纽带，市经信局结合实际，以涉企政策咨询服务、企业帮扶精准服务，领导干部企业调研等3个党员服务队为抓手，适时开展 “党建+项目申报”，“党建+服务企业”，“党建+经济运行、企业申规”，“党建+安全生产”等4个“党建+”系列活动，实现服务企业联系“零距离”，做好涉企政策 “宣讲员”，暖心服务“店小二”，企业发展“领航员”，全面摸清企业发展中的痛点、难点和堵点，真心诚意为企业办实事、办好事，密切党员干部与企业、群众联系，增强党组织的凝聚力、向心力、引领力，不断提高企业对经信工作的满意度，树立经信部门的新形象，展现经信部门的新担当。今年以来，组织召开政企座谈会，企业问题交办协调会、双月企业家座谈会等，协调帮助企业解决问题205个。

聚焦“企业发展力”选准角度，探索经信党建“新路径”

以“871”党建品牌创建和“红色星期天”志愿服务活动为牵引，进一步提升企业发展力。一是服务发展有力。作为政企沟通互动的桥梁和纽带，市经信局秉持“有呼必应、无事不扰”的“店小二”理念，创新服务举措暨购买第三方服务，委托中介机构对企业走访全覆盖，帮助企业梳理政策项目申报清单115份共194条，梳理可申报资金5.8亿元，项目41个，组织企业经营管理人员“送出去” 培训6批次、“请进来”讲座4期，共计600多人次。二是推动政策惠企。全面梳理近年出台的各级惠企政策和《明光市2020年中小企业项目申报指南》，编印并下发至各相关企业，创新组团上门开展“多对一”政策宣讲，发放政策清单500本，解读政策200余项。还适时组织开展民营经济惠企政策宣讲活动，同时有关惠企政策已在市推进工业强市暨重大项目、重大攻坚行动大会后兑现到位，受到各企业热烈欢迎。三是品牌融入提效。围绕市工业强市“4321”“158”升级版决策部署，市经信局从工作实际出发，引入 “871”党建服务品牌创建活动，夯实党建与业务融合基础，有力提升党建与业务融合质效，促进党员的责任意识、示范作用、服务企业、服务群众、服务基层更加彰显，敢于担当、主动作为的氛围更加浓厚，从而推动党建与发展同频共振，促进全市工业强市实现新发展。