为进一步加强街村干部思想作风建设，打造素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍，明光市明西街道以干部作风建设为着力点，从思想作风、人员管理到建章立制，“三点发力”扎实开展全面整顿，全域全局齐抓共管，助推街村干部思想作风建设提质增效。

从“源头”发力，端正思想作风。充分利用“班子周例会”、“理论中心组学习”“周末大讲堂”“三会一课”等载体，采取大会集中学与个人自学相结合的方式，组织街村全体干部认真学习党的十九届五中全会、十九届中央纪委四次全会精神，认真组织观看关于党风廉政建设等相关视频，开展“三个以案”警示教育，引导全体干部从案例中汲取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。

从“用人”发力，加强队伍建设。根据街道干部的所学专业、个人特长、性格特点等因材施教，安排工作岗位。严格按照规定的程序步骤、备案管理等要求，对本单位股级干部配备情况进行调整，严把选任标准关、人选关、备案关。同时加强对年轻干部的引导和培养，关注其在工作岗位和不同阶段中履职能力提升情况,定期开展谈心谈话，掌握年轻干部的思想动态,助推干部成长和发展，使其在擅长的领域发挥作用、经受锻炼，成长为中坚力量。

从“制度”发力，严格纪律要求。坚持刀刃向内，在全街道持续开展以“四查四看”为主要内容的思想作风教育整顿活动，组织各党支部召开干部思想教育作风教育整顿专题组织生活会，开展批评与自我批评活动，通过撰写个人自查报告和整改报告的形式，深入查摆反思，明确自身在工作中存在的不足并对照整改。坚持管理从严，监督从严，建立健全严格的学习、考勤、值班等工作制度，工作日严格签到、点名、请销假等纪律，把守纪律讲规矩落实到具体行动中。整顿活动开展以来，累计督查街村干部在岗在位、工作实效、值班坐班等情况10余次，对街道两名干部进行提醒谈话，大会通报12人次并责令写出书面检查。