伴随着村“两委”换届工作落下帷幕，2021年也进入尾声，泊岗乡4个村新一届“两委”班子“走马上任”后，纷纷以“首战必胜”的斗志，掀起干事创业热潮，迎接2022乡村振兴全新挑战。

整装出发。好的部队在能打胜仗中起到了关键作用，泊岗乡4个村新一届“两委”班子不论是在学历水平还是年龄结构上都有了大幅度改善，干部比例分配更加合理化、精细化、全面化。目前，村“两委”班子平均年龄38.3岁，年龄35岁及以下15人，占比达到50%，每个村“两委”班子中至少有1名35岁以下年轻干部，村党组织书记45岁以下的3人，占比达到75%;村“两委”班子成员中专高中以上学历27人，占比达到90%，村党组织书记大专以上学历的达到100%。村“两委”班子中还包含退伍军人6人，其中1人为村党组织书记、主任;村“两委”班子女性11人，占比36.7%。

主动出击。泊岗乡4个村新一届村“两委”班子以“上任即是开考，选好就要奔跑”的姿态，迅速进入角色。泊岗乡党委第一时间组织新一届村党组织书记进行党建等相关理论知识学习8人次，进行一对一谈话4人次，包村乡干部“下沉式”指导12次;组织新进村干部集中学习4次，开展入户走访熟悉工作8次;组织新进女性党员干部参与“巾帼大宣讲”学习2次。全乡30名村“两委”班子持续加码、干劲十足，以实际行动回报于民，彰显党的温暖，展现了新一届村“两委”干部的新风貌新形象。

快速打响。泊岗乡新一届村“两委”班子上任后，立即走访入户开展民意调研8次，在充分了解群众需求后，想民之所想，急民之所急，办民之所需。新任村干部发挥“红色网格”网格员作用，利用2次“主题党日”活动，带头清理路边杂草、沟渠堆积落叶，带领群众整治环境卫生。新任村干部到各村民小组召开座谈会9次，通过讲政策、说道理、摆事实的方式号召群众主动加入乡村工作中去，形成干群齐心协力、村民良好自治的局面。