近年来，明光市坚持“三抓三促”，助推“双创两提升”工程深入实施，加快形成党建引领非公企业高质量发展新局面。

抓责任落实，促党建规范运行。优化责任体系，调整优化非公工委委员24名，建立“市委非公工委+成员单位+行业综合党委+非公企业（社会组织）”四位一体工作模式，坚持联席会议制度，分类制定任务清单，形成点单派单销单责任闭环。强化队伍管理，对全市566家企业和社会组织派驻8个党建工作指导组、66名党建指导员。强化过程纪实管理，坚持“月提示、季督导、季约谈”工作机制，对工作成效落后的党建指导员约谈督促，定期通报工作落实情况。深化交叉任职，推行非公党组织“党建入章”“交叉任职”，指导119个非公党组织开展换届选举工作，引导98名党员出资人（负责人）担任党组织书记。目前，明光市非公企业和社会组织主要出资人（负责人）担任党组织书记比例达40%以上，经开区非公企业中高层管理人员担任党支部书记比例达80%以上。

抓基层基础，促工作质量提升。抓实“两个覆盖”，深化“党群共建提升、覆盖扩面提质”工作成效。加大功能性党组织组建力度，全市社会组织通过单建、联建、“功能型”党支部等方式，组建率由46%提升至83%。抓深教育培训，组织党建指导员、园区非公综合党委班子成员入企宣讲48期。抓出工作成效，积极开展“问题帮办、助企发展”主题活动，聚焦“企业吹哨、部门报到”服务机制，落实“1+1+N”基层党工委+党建指导员+多部门联合帮扶工作举措。明光市委非公工委帮助企业和社会组织协调收集困难261个，解决243个，帮助招工874名，协调资金2852.4万元，申报项目18个，让党建在企业发展中互融共促。

抓品牌建设，促企业创新发展。非公党建多点开花，建成三棵树绿色涂料产业党建联盟展厅，打造丝艺堂“一引三心”、阳光国际学校“四红”等非公党建示范点。紧抓“双找”“三亮”“三有两评”工作，建立党员示范岗、示范区105个，金桥湾党支部书记卞泽西先进事迹入选省非公党建好故事，安徽省社会组织党建工作现场会在明光成功举办。“小个专”党建再创佳绩，实体化运作非公综合党委，安排6名专人负责“小个专”党建工作，围绕“1+10”示范点建设进一步拓展发力，按北中南三线全域推进党建指导站建设，推行党建“增信助企”960余万元。产业链党建成效初显，探索以党组织为核心，以龙头企业为主体，以党员带群众为抓手，坚持延链补链强链，打造绿色涂料、花卉、艾草等一批产业链党建示范点，让党旗高高飘扬在产业发展最前沿。