近年来，涧溪镇牢牢把握教育方向，创新工作举措，念好“育、选、管”三字诀，持续提高党员理论素养和能力水平，增强农村基层党组织凝聚力、创造力和战斗力。

念好“育”字诀，进一步改进方式。涧溪镇党政负责同志认真落实“第一责任人”职责，严格按照发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，定期与党组织书记开展谈心谈话会，立足实际进行计划性安排，促进形成农村党员发展工作“书记抓、抓书记”的良好局面。同时，以35岁以下农村青年为重点，由涧溪镇组织室牵头，组织镇、村两级16名干部深入一线摸排，在全镇12个村范围内逐一建档，统一规范工作台账，详细了解入党申请人、入党积极分子、新发展党员个人信息、思想动态、学习情况等，确保信息更新及时、内容准确。今年以来，全镇各级党组织共收到入党申请书32份，确定入党积极分子18人，做到成熟一个，发展一个。

念好“选”字诀，进一步拓宽来源。严格按照民主推荐、考察评议、集体审定、备案建档4个步骤逐人筛选，将年纪轻、有知识、发展能力强的返乡大学生、致富创业带头人、退伍军人等作为重点培养对象优先发展。同时，将入党积极分子培养积分化，每个村确定2-3名入党积极分子作为村级后备干部，加强日常管理与培养锻炼，在组织建设、经济发展、为民服务等重点工作中交任务、压担子，通过定期考核打分，督促业务能力提升，提高村级后备干部综合素质。近三年来，共有45名入党积极分子被纳入村级后备干部库，为做好农村党员发展工作提供有效保证。

念好“管”字诀，进一步提高质量。对外出务工的流动党员，涧溪镇党委着力构建培养考核、党员帮带、谈心谈话、动态管理4项工作机制，通过电话、微信等形式，定期向培养人和党组织汇报思想、工作情况。涧溪镇在流出地无锡建立流动党员服务站1个，成立驻外党支部1个，设立流动党员报到点1处，流动党支部书记定期组织党员进行多层次、全方位、大力度的教育培训，通过集中学习、网络自学、技能培训、志愿服务等形式，积极引导流动党员参与流入地组织生活和主题活动，进一步发挥党组织战斗堡垒作用。2023年以来，收集意见建议15条，组织流动党员异地参加各类专业技能培训560人次，帮助60余名党员群众就业创业，吸引26名流动党员回乡创业。