近年来，三界镇以需求融合、内容融合、实践融合为要，通过健全问需机制、定制教育内容、强化服务管理“三步走”，聚焦打造信念坚定、素质优良、规模适度、纪律严明、作用突出的党员队伍，不断提升党员教育质效。

“精细化”健全问需机制。三界镇党委结合“三会一课”、主题党日活动等契机，扎实开展“面对面”问需工作，树立问题导向意识，通过座谈交流、发放调查问卷等方式倾听党员意见建议、掌握党员心声，明确教育培训改进方向，2024年以来，共开展党员谈心谈话180余次，对全镇内236名流动党员、年老体弱党员开展“问需”大排查，进一步增强党员教育培训的针对性和实效性。同时，组建作风专班对镇域内6个党总支、28个党支部常态化开展党员培训情况“督查”，详细了解培训现状，找准培训问题症结所在，集中探讨整改提升措施。截至目前，开展联合督查3次，查摆问题12个，督促整改问题10个。

“多样化”定制教育内容。结合需求调查结果，优化课程设计，打造“四学”课程即“个人系统学、讲师授课学、点单互动学和实地参观学”。各支部充分发挥党组织引领作用，帮助支部党员制定个人自学计划，督促基层党员通过共产党员网、“安徽先锋”宣传矩阵等平台开展“线上”学习；“线下”根据党员“点单”，制定增收致富培训课程，将致富能手、优秀返乡党员、种养大户等人员纳入镇级讲师库，重点培训农村种植养殖、电子商务、劳务技能等内容，开展理论宣讲、现场教学5次，帮助70余名农村党员掌握实用技能。并用好三界镇“红色”资源，开展实地参观学习，累计组织党员干部到严集烈士陵园、党史馆等接受革命传统教育20余次，不断增强党员守初心担使命的思想和行动自觉。

“务实化”强化服务管理。三界镇及时将每位党员纳入党组织管理，不断完善机制内容，对因故不能参学党员严格落实“不到必访”关怀制度，结合“千名党员进万家”等活动，通过实地走访、电话随访等形式，为农村党员送去实际关怀，做到思想上关心、学习上送学、生活上照顾，今年以来累计关怀党员120余人次，确保培训不落一人。同时，聚焦流动党员特点及需求，探索流动党员“结对帮包”培训制度，建立管理帮扶台账，7个村党组织划分16个网格，确定16名包保联系责任人，共覆盖全镇110名流动党员，坚持以学促干、以干促学，开展“支部找党员”活动18次，协助流动党员解决生活、学习、工作上问题20余件。