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明光市:“四抓四强”提升非公党建工作水平,护航企业发展

发布时间:2024-04-01 16:59:03 信息来源:市委组织部 作者:桂梦蕾 浏览:823 次
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近年来,明光市紧紧围绕中心大局,坚持以“夯基础、建队伍、提服务、创品牌”为工作主线,巩固推进“双创两提升”工程,实现高质量非公党建引领非公经济和社会组织高质量发展新局面。

抓实责任强基础。完善责任体系,建立“市委非公工委+成员单位+行业(综合)党委+非公企业党组织”四位一体工作模式,调整优化非公工委委员,实行重点联系制度,分类制定任务清单,加大日常指导力度,形成“点单—派单—销单”责任闭环,有效推动工作落实。截至目前,为506家企业派驻8个党建工作指导组、66名党建指导员,结合重点工作发布提示单12期,开展全覆盖督导3次,评选两新党建指导师12名、“红领导师”8名,约谈督促工作成效落后的党建指导员4名。

抓实队伍强动力。全面推行非公党组织“交叉任职”模式,指导非公党组织开展换届选举工作,引导41名企业出资人担任党组织书记,按照“以前哪些不足、目前靶心重点、谋划布局远景”思路,举办非公企业党组织书记和党建指导员培训班、轮训班4期,赴杭州等地现场教学5次,参与培训210人次,切实把学习收获转化为工作的思路和举措,助推党建与业务深度融合。同时,重点发展和培养一线骨干、新业态新就业群体党员,发挥正向激励作用,目前,新组建非公党组织63个,评定两新党建工作师17名。

抓实服务强保障。深入开展“问题帮办、助企发展”主题活动,聚焦“企业吹哨、部门报到”服务机制,落实“1+1+N”,即基层党工委+党建指导员+多部门联合帮扶工作举措,常态化开展企业服务工作,对企业经营状况、存在的困难及时进行分析研判,为小微企业和个体创业者提供孵化服务,激发非公企业党建活力。活动开展以来,全市党建工作指导员累计到派驻企业开展实地走访调研3000余次,收集困难诉求和意见建议282条,解决实际问题215个,帮助招工1675人,为企业发展提出“金点子”31个。

抓实创新强引领。围绕“一核二圈三线”党建示范带,加强“一企一品”建设,积极探索以党组织为核心、以龙头企业为主体、以党员带群众为抓手,坚持延链补链强链,采取“遴选推荐、审核筛选、建设完善、复核认定”的程序,每年一评、好中选优,已打造三棵树涂料等产业链党建示范点5个,提炼出“嘉山红·星心向融”“嘉山红·火红九洲”等特色品牌。同时,在企业生产一线设置党员先锋岗400余个,划分党员责任区120余个,打造“红色车间”25个,积极发挥党员先锋模范作用,让党旗在一线高高飘扬。


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